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Nous recrutons actuellement : Coordinateur de programme - Talent

Entendez-vous parler d'intelligence artificielle et êtes-vous enthousiaste ? Voulez-vous contribuer à la création du plus solide vivier de talents en intelligence artificielle au monde ?

"Amii est ravi d'ajouter un coordinateur de programmes - talents à son équipe de talents ! L'un des aspects de mon travail chez Amii que je préfère est l'accès permanent à certains des meilleurs talents émergents du monde. Le talent est au cœur de tous nos produits et de tous nos clients chez Amii et ce rôle consistera à améliorer constamment la façon dont nous soutenons les étudiants et les préparons à des carrières réussies dans le domaine de l'IA après leurs études supérieures.

Je suis à la recherche d'un candidat motivé, créatif et curieux, qui n'a pas peur de faire des expériences pour nous faire avancer plus vite. Vous êtes probablement mon candidat idéal si vous :

  • Vous aimez travailler avec divers groupes de personnes pour les sensibiliser aux programmes et leur donner les outils qui leur permettront de donner le meilleur d'eux-mêmes.
  • Vous avez une expérience préalable dans la gestion de bases de données et l'automatisation de Hubspot et vous aimez vraiment ce type de travail !

Le talent en IA est essentiel à la croissance du domaine et de l'économie future. Si vous êtes intéressé à faire partie de l'organisation qui débloque cette opportunité en Alberta, j'aimerais beaucoup avoir de vos nouvelles. "

- Warren Johnston - Propriétaire de produit, Talent

À propos du rôle

Relevant du Product Owner, Talent, le coordonnateur de programme est un membre clé d'un groupe de programmes spécialisés et un participant actif dans la facilitation d'excellentes relations avec les clients et de partenariats industriels au sein de l'organisation. Le coordinateur de programme est responsable de la réussite du client et est fier de créer des expériences exceptionnelles pour les clients d'Amii et les participants au programme.

De plus, le coordinateur du programme est une ressource inestimable pour l'équipe en ce qui concerne la logistique de bout en bout de la livraison du programme et des produits.

Le coordinateur de programme agit comme un réparateur interne pour une équipe interfonctionnelle et est amené à identifier et à supprimer les obstacles pour assurer la cohésion et la collaboration de l'équipe.

Le rôle consiste à atteindre l'excellence dans trois responsabilités principales :

  • Exécution des programmes et des produits
  • Succès du client
  • Cohésion de l'équipe

Le coordinateur de programme assume également des rôles de planification spécifiques, mais limités, lorsque des opportunités se présentent qui correspondent à ses compétences et à ses plans de développement.

Compétences / expertise requises

Qualifications requises : 

  • Un diplôme universitaire dans un programme pertinent est un atout.
  • Une expérience de travail au sein d'une organisation axée sur la technologie est un atout.
  • Capacité avérée à développer des relations avec des organisations partenaires, des partenaires potentiels tels que des entreprises, des sponsors et des membres de la communauté.
  • curiosité intellectuelle et désir d'apprendre de nouvelles choses, techniques et technologies
  • Expérience en matière de relations communautaires, de gestion de projets, de développement commercial et de meilleures pratiques de marketing entrant.
  • Capacité à identifier les besoins des parties prenantes et à créer/conduire de nouvelles solutions.
  • Vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada au moment de la demande.

Attributs et attentes : 

  • Solides compétences en communication interpersonnelle pour des interactions efficaces avec les départements internes et les parties prenantes externes.
  • Faire preuve d'excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
  • Faire preuve d'une approche extravertie, positive et favorable au groupe, et d'une volonté d'apprendre et de partager.
  • Gérer avec succès de multiples priorités concurrentes dans un environnement où le rythme est soutenu.

Ce que vous allez aimer chez nous

  • Un environnement de travail professionnel mais décontracté qui encourage la croissance et le développement de vos compétences.
  • Participer à des activités de développement professionnel
  • Accéder à la communauté Amii et aux événements.
  • Une chance d'apprendre auprès de coéquipiers extraordinaires qui se soutiennent mutuellement pour réussir.
  • Une rémunération compétitive, comprenant des congés payés et des prestations de santé flexibles.
  • Un bureau moderne situé dans le centre-ville d'Edmonton, en Alberta.

À propos d'Amii

L'un des trois principaux instituts d'intelligence artificielle (IA) et d'apprentissage automatique du Canada, nos chercheurs de renommée mondiale dirigent la recherche fondamentale et appliquée à l'Université de l'Alberta (et dans d'autres établissements universitaires), formant certains des meilleurs talents scientifiques du monde. Nos équipes interfonctionnelles travaillent en collaboration avec les entreprises et les organisations de l'Alberta pour renforcer les capacités en matière d'IA et traduire les avancées scientifiques en adoption par l'industrie et en impact économique.

Comment postuler

Si cela ressemble à l'opportunité que vous attendiez, n'attendez pas pour postuler ! Nous sommes ravis d'ajouter un nouveau membre à l'équipe d'Amii, et il se peut que le poste soit publié avant la date de clôture si nous trouvons le bon candidat. Nous examinerons les candidatures et mènerons des entretiens au fur et à mesure qu'elles nous parviendront jusqu'au 29 juillet.

Lorsque vous envoyez votre candidature, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation indiquant pourquoi vous pensez que vous seriez un bon candidat pour Amii. Dans votre lettre de motivation, veuillez indiquer une réalisation professionnelle dont vous êtes le plus fier et pourquoi.

Postulez maintenant

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada au moment de la demande.

Amii est fière d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer une main-d'œuvre diversifiée, inclusive et excellente.

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