Nous recrutons actuellement : Spécialiste de l'acquisition de talents

"Vous êtes passionné par le recrutement ? Vous êtes prêt à relever un défi ? Êtes-vous prêt à jouer ? L'équipe People and Culture d'Amii est à la recherche d'un spécialiste de l'acquisition de talents pour rejoindre notre équipe et être un acteur engagé dans la conduite de la stratégie de recrutement alors que nous poursuivons notre croissance audacieuse. Je recherche quelqu'un qui s'intéresse à l'IA, qui s'engage à acquérir les meilleurs talents pour aujourd'hui et demain, et qui soutient la constitution d'équipes performantes."

-- Shabeena Habib, vice-présidente, Personnes et culture

Description du poste

Sous la responsabilité du vice-président des ressources humaines et de la culture, le spécialiste de l'acquisition de talents est un membre clé de l'équipe des ressources humaines et de la culture. Il participe activement à l'identification, à l'attraction et à l'engagement des meilleurs talents du marché et agit en tant qu'ambassadeur de la marque Amii.

Les responsabilités en matière d'acquisition de talents comprennent la recherche de candidats par le biais de divers canaux, la planification des procédures d'entretien et de sélection et l'organisation ou la participation à des événements de carrière. Pour réussir dans cette fonction, vous devez être capable d'élaborer des stratégies de recrutement à long terme et d'entretenir des relations de confiance avec les candidats potentiels.

En fin de compte, vous créerez de solides réserves de talents pour les besoins de recrutement actuels et futurs d'Amii.

Le rôle se concentre sur l'atteinte de l'excellence dans trois responsabilités principales :

• Servir de relation principale et de point de contact pour le candidat tout au long du processus de recrutement.
• Être très à l'écoute des candidats et s'engager à leur offrir une expérience positive.
• Être responsable du recrutement sur l'ensemble du cycle de vie pour une série de postes critiques pour l'entreprise.

Qualifications

• Trois (3) ans ou plus d'expérience dans un rôle similaire, en particulier dans l'environnement de l'IA.
• Diplôme de premier cycle ou expérience équivalente dans le domaine des RH et bonne compréhension des pratiques en matière de ressources humaines, notamment celles liées au recrutement.
• Spécialité dans l'acquisition de talents.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, de la plateforme Google et des applications de médias sociaux.
• Expérience avec ATS
• Compréhension et familiarité avec le marketing de recrutement

Attributs et attentes

• Esprit de service à la clientèle et plaisir à obtenir des résultats
• Respecter les délais, être autonome et aimer les défis du recrutement dans un environnement technique.
• Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite.
• Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de service à la clientèle.
• Excellent sens de l'organisation et souci du détail.
• Capacité à acquérir une compréhension approfondie de la hiérarchie de l'organisation, des emplois, des qualifications, des pratiques de rémunération et des pratiques administratives liées à ces facteurs.
• Excellentes compétences en matière de gestion du temps, avec une capacité avérée à respecter les délais.
• Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
• Cherche à améliorer continuellement sa façon de travailler, et recherche des approches et des idées nouvelles et uniques pour obtenir de meilleurs résultats.

À propos d'Amii

L'un des trois principaux instituts d'intelligence artificielle (IA) et d'apprentissage automatique du Canada, nos chercheurs de renommée mondiale dirigent la recherche fondamentale et appliquée à l'Université de l'Alberta (et dans d'autres établissements universitaires), formant certains des meilleurs talents scientifiques du monde. Nos équipes interfonctionnelles travaillent en collaboration avec les entreprises et les organisations de l'Alberta pour renforcer les capacités en matière d'IA et traduire les avancées scientifiques en adoption par l'industrie et en impact économique.

Ce que vous allez aimer chez nous

• Un environnement de travail professionnel mais décontracté qui encourage la croissance et le développement de vos compétences.
• Une chance d'apprendre auprès de coéquipiers extraordinaires qui se soutiennent mutuellement pour réussir.
• Une rémunération compétitive, comprenant des congés payés et des prestations de santé flexibles.
• Un bureau moderne situé dans le centre-ville d'Edmonton, en Alberta.

Comment postuler

Si cela ressemble à l'opportunité que vous attendiez, n'attendez pas la date de clôture pour postuler ! Nous sommes ravis d'ajouter un nouveau membre à l'équipe d'Amii pour ce rôle, et l'annonce pourrait être publiée avant la date de clôture si nous trouvons le bon candidat.

Lorsque vous envoyez votre candidature, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation indiquant pourquoi vous pensez que vous seriez un bon candidat pour Amii avant le 30 juin par le biais de l'outil de gestion des candidatures. Annonce sur Indeed. Dans votre lettre de motivation, veuillez indiquer une réalisation professionnelle dont vous êtes le plus fier et pourquoi.

Amii est fière d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer une main-d'œuvre diversifiée, inclusive et excellente.