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Novembre @ Amii | Supply Chain AI West, la cohorte agricole du REMI et de nouvelles opportunités d'emploi

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Bonjour,

J'espère que vous et les vôtres vous portez bien. Aujourd'hui plus que jamais, l'équipe d'Amii prend le temps de se connecter les uns aux autres pour rester motivés en ces temps difficiles. Récemment, nous avons participé au marathon de jeux Extra Life afin de récolter des fonds pour la Stollery Children's Foundation. Je suis reconnaissant d'avoir l'opportunité de diriger une équipe attentive qui démontre réellement notre mission et nos valeurs chaque jour. 

Ce mois-ci, nous sommes ravis d'annoncer un nouveau programme d'accélération pour les jeunes entreprises : Supply Chain AI West. Rendu possible grâce au financement de SCALE AI, ce programme est conçu pour accélérer les équipes techniques performantes travaillant dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement. Nous recherchons 10 entreprises qui nous rejoindront pour un coaching et une formation intensifs en 2021. 

Notre engagement à réduire les émissions de GES se poursuit avec le programme REMI ( Reducing Emissions through Machine Intelligence). Les candidatures sont maintenant ouvertes pour notre Agriculture - cohorte du printemps 2021. J'ai hâte d'en apprendre davantage sur les innovations dans l'industrie agro-technique alors que nous embarquons de nouveaux clients dans ce programme. 

A bientôt sur le chat vidéo, 

Cam


Faits marquants de novembre : Recherche, industrie et formation 

Mises à jour de l'industrie et de la communauté :

  • Félicitations à Alona Fyshe, boursière d'Amii, pour avoir été nommée dans le Top 40 Under 40 d'Edify Edmonton !
  • Le dernier événement sur l'IA dans le domaine de la santé a réuni des membres des communautés de l'IA et de la santé pour une conversation passionnante sur l'apprentissage des systèmes de santé... Regardez-le maintenant
  • Notre rencontre virtuelle d'octobre sur l'IA a présenté Patrick Pilarski, membre de l'Amii, sur la façon dont les agents d'apprentissage par renforcement vivent le temps, et Luke Kumar, scientifique ML de l'Amii, sur l'utilisation de la ML pour prédire le risque de distribution d'opioïdes - si vous l'avez manqué, voir ici!
  • Amii Fellow et professeur à UAlberta Randy Goebel a fait une présentation en ligne dans le cadre de l'Applied AI Summit(AISUM) au Japon.
  • Félicitations à AltaML, qui a reçu plus de 500 candidatures pour son nouveau programme de stages en science des données.

Mises à jour de la recherche :

  • La série d'articles du blogTea Time Talks 2020 est maintenant terminée, avec les semaines neuf, dix, onze et douze sont désormais en ligne ! Plongez dans ces discussions de 20 minutes sur des sujets de recherche intéressants - de la création de modèles de langage plus efficaces à l'apprentissage par renforcement pour les robots.
  • Les documents de recherche et les démos d'Amii ont été présentés à la 16e conférence annuelle de l'AAAI sur l'intelligence artificielle et le divertissement numérique interactif(AIIDE 2020).
  • Ce mois-ci, la conférence Documents de recherche sur Amii ce mois-ci est la conférence sur les méthodes empiriques dans le traitement du langage naturel(EMNLP 2020), qui aura lieu du 16 au 20 novembre. 

Mises à jour des formations :

  • Nous avons lancé nos sessions Fondamentaux de l'apprentissage automatique 1 et 2! Ces ateliers facilités d'une journée sont conçus pour fournir une vue d'ensemble de haut niveau de l'apprentissage automatique appliqué en utilisant des cas réels. Inscrivez-vous pour la prochaine session ML Foundations 1 le 3 décembre.
  • Nous vous rappelons que nous avons encore deux fantastiques spécialisations disponibles sur Coursera: la spécialisation sur l'apprentissage automatique. Spécialisation en apprentissage par renforcement enseigné par les Fellows et les chaires d'IA de l'ICAR du Canada, Martha White (professeur associé, UAlberta) et Adam White (professeur adjoint, UAlberta), et la spécialisation Apprentissage automatique : Spécialisation Algorithmes dans le monde réel enseigné par notre directrice générale des sciences appliquées, Anna Koop.

Evénement à venir

Graphique de la rencontre virtuelle sur l'IA

19 novembre : Rencontre virtuelle sur l'IA

Rassemblez les esprits les plus brillants de la communauté de l'IA d'Edmonton et d'ailleurs à l'occasion du Virtual AI Meetup d'Amii ! Découvrez les derniers outils et techniques d'apprentissage automatique, et explorez les sujets auxquels les chercheurs et les professionnels de l'industrie réfléchissent ou travaillent. En novembre, Nirav Raiyani (ingénieur de recherche - Processus et apprentissage automatique chez Ntwist) et Jasmine Wang (fondatrice et PDG de copysmith.ai) seront présents.

RSVP aujourd'hui !

20 novembre : Séminaire sur l'IA - Emilie Kaufmann

Cette présentation tournera autour de deux critères de performance qui ont été étudiés dans le contexte de l'apprentissage par renforcement épisodique : un ancien critère, le Best Policy Identification (BPI) [Fiechter, 1994], et un nouveau critère, le Reward Free Exploration (RFE) [Jin et al., 2020].
RSVP aujourd'hui !

4 décembre : Séminaire sur l'IA - Cynthia Rudin

Les modèles et leurs prédictions sont souvent rendus plus faciles à comprendre en ajoutant des contraintes d'interprétabilité. Ces contraintes rendent le modèle plus simple, mais peuvent rendre l'optimisation plus difficile. Dans cet exposé, Cynthia pose la question suivante : peut-on montrer qu'un modèle d'apprentissage automatique simple mais précis pourrait exister pour notre problème, avant de le trouver ? Elle présente un calcul facile pour vérifier la possibilité d'un modèle plus simple, indiquant que des modèles plus simples mais précis existent en pratique plus souvent qu'on ne le pense.
RSVP aujourd'hui !

Voir la liste complète des Amii et des partenaires sur notre page Événements.

Chaîne d'approvisionnement AI Ouest

Graphique du camion

Supply Chain AI West est le premier volet de l'accélérateur d'Amii et vise à créer l'environnement discipliné nécessaire aux fondateurs pour établir une orientation stratégique en matière d'IA et commencer à l'exécuter, tout en rassemblant une communauté d'experts pour leur fournir des conseils et un accès à leurs réseaux étendus.  

La programmation est conçue pour exposer les startups et les fondateurs en phase de démarrage aux opportunités disponibles pour créer des chaînes d'approvisionnement alimentées par l'IA, et comprend : 

  • Formation : Accès à des ateliers et à des cours facilités et autodirigés, dont ML Foundations 1 et 2, des sessions de planification et de lancement de l'IA, et un groupe d'étude dédié à l'apprentissage en ligne produit par Amii sur la plateforme Coursera. 
  • Coaching : En passant du temps avec un scientifique spécialisé dans l'IA, les participants auront un aperçu des défis et des opportunités spécifiques liés à l'adoption de l'IA, tout en travaillant à l'exécution de leur première preuve de concept du modèle ML. 
  • Journée de démonstration : À la fin du programme, les participants présenteront leur travail aux membres de l'écosystème de l'IA, notamment des chercheurs, des chefs d'entreprise, des bailleurs de fonds et des investisseurs. Pour se préparer à cette opportunité, les startups bénéficieront d'un mentorat en matière de relations avec les investisseurs dans une optique d'IA. 

Supply Chain AI West est accessible à 10 entreprises qui partagent la vision de SCALE AI et d'Amii de faire du Canada un leader mondial de l'IA et de la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Pour constituer la cohorte de 10 entreprises, Amii recherche sept startups. En outre, jusqu'à trois places seront envisagées pour des fondateurs en début de carrière à la recherche d'un environnement sans risque et de soutien pour lancer leur entreprise en participant à un programme de cohorte.

Opportunités de carrière

  • Nous sommes à la recherche d'un chef de projet d'apprentissage automatique chez Amii ! Si vous avez des compétences exceptionnelles en affaires et en gestion de projet, visitez le site Web de l'entreprise. offre d'emploi.
  • EZ Ops est à la recherche d'un scientifique de données à temps plein pour rejoindre son équipe ! Jetez un coup d'œil à leur offre d'emploi.

Lectures recommandées 


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