Le Canada est le premier pays au monde pour la concentration de talents en matière d'IA

Un récent rapport publié par l'Institut de l'IA de Deloitte Canada souligne les façons dont la stratégie pancanadienne en matière d'IA a créé d'importants avantages sociaux et économiques pour le Canada, notre secteur de l'IA étant plus performant que celui de nombreux pays du G7. Le rapport détaille également les mesures nécessaires que les entreprises canadiennes doivent prendre pour saisir l'opportunité que représente cette technologie de transformation mondiale.

Impact et opportunités : Canada's National AI Ecosystem Report - 2023 a été préparé par des chercheurs de Deloitte Canada en collaboration avec l'Institut canadien de recherches avancées (ICRA) et les trois instituts nationaux d'IA du Canada : Amii à Edmonton, Mila à Montréal et l'Institut Vecteur à Toronto.

Une discussion sur les résultats sera incluse dans un panel le 27 septembre 2023 lors de la conférence ALL-IN de ScaleAI avec le leadership de la stratégie pancanadienne d'IA du CIFAR et les instituts nationaux d'IA, modéré par April Fong de The Logic. De plus, Deloitte Canada organisera un webinaire sur les conclusions du rapport le 28 septembre 2023.

Parmi les points saillants du rapport :

• Le Canada s'est classé au premier rang pour le taux de croissance moyen sur cinq ans de la concentration de talents en IA par rapport aux pays du G7.
• Le nombre de brevets d'IA déposés à l'échelle nationale au Canada a augmenté de 27 % en 2021-2022, avec 158 brevets, et de 57 % en 2022-2023, avec 248 brevets. Ce taux d'augmentation place le Canada au deuxième rang des pays du G7 en 2022-2023.
• Le Canada se classe au troisième rang des pays du G7 pour ce qui est du niveau d'investissement en capital-risque par habitant dans les facilitateurs, les développeurs et les utilisateurs de l'IA, derrière les États-Unis et le Royaume-Uni.
• Le Canada est en tête du classement mondial pour ce qui est d'amener plus de femmes à occuper des postes dans le domaine de l'IA, réalisant la plus forte variation en pourcentage en glissement annuel des talents féminins en IA à l'échelle mondiale depuis 2019, y compris 67 % pour la seule année 2022.
• En 2022, les chercheurs canadiens en IA ont produit plus de publications sur l'IA par habitant que n'importe quel autre pays du G7.

"Nous savons que l'IA n'est pas une tendance passagère ; c'est une force en constante évolution qui va remodeler les industries et la société, ce qui rend essentiel pour les individus et les entreprises d'investir dans l'IA", a déclaré Cam Linke, PDG d'Amii. Guidé par notre mission - l'IA pour le bien et pour tous - Amii continuera à mener avec ambition l'augmentation d'une large culture de l'IA, à faire progresser la recherche fondamentale sur l'IA qui s'attaque aux défis les plus urgents et les plus complexes auxquels le monde est confronté aujourd'hui, et à donner à l'industrie des outils d'IA responsables et éthiques afin de rester en tête et d'exploiter son pouvoir de transformation". Les obstacles au démarrage de l'IA appliquée n'ont jamais été aussi bas : il est temps d'agir. Il ne s'agit plus de choisir de s'impliquer ou non dans l'IA, mais de choisir de diriger ou d'être dirigé."

Le rapport comprend également les résultats d'une enquête menée en mars 2023 auprès de 375 dirigeants et cadres supérieurs d'entreprises à travers le Canada. L'enquête a révélé qu'il y avait une marge de progression importante dans le domaine de l'adoption de l'IA, avec seulement 26 % des organisations interrogées ayant lancé une ou plusieurs mises en œuvre de l'IA, contre 34 % à l'échelle mondiale. 42 % d'entre elles ont mis en place des projets pilotes exploratoires en matière d'IA, ce qui est comparable à leurs homologues mondiaux. Seulement 36 % des organisations interrogées au niveau mondial estiment que la maturité de leurs processus de gestion et de gouvernance des données se situe dans une fourchette moyenne à élevée.

Le rapport affirme que le Canada doit maintenir et accélérer son avantage en matière d'IA en adoptant une approche à plusieurs volets qui comprend :

• Continuer à attirer et à développer les meilleurs talents au niveau mondial ;
• Renforcer la maîtrise de l'IA au sein des entreprises, du secteur public et des communautés du Canada ;
• Investir dans des opportunités d'IA évolutives ;
• Continuer à mener des discussions mondiales sur la gouvernance de l'IA ;
• Identifier des cas d'utilisation solides qui génèrent de la valeur ; et
• S'appuyer sur le CIFAR et les instituts nationaux d'IA du Canada pour favoriser le développement et l'utilisation responsables de l'IA.

Le rapport complet est disponible ici : Impact et opportunités : Rapport sur l'écosystème national de l'IA au Canada - 2023