Le secteur de l'énergie est en pleine transformation et l'intelligence artificielle jouera un rôle central dans la façon dont nous alimentons nos vies.
Mais il ne s'agit pas seulement de technologie. Il s'agit de personnes.
Nous voulons que les travailleurs du secteur de l'énergie du Canada aient les compétences nécessaires pour prospérer dans ce nouvel avenir.
C'est pourquoi nous lançons AI Pathways: Energizing Canada’s Low-Carbon Workforce. Dirigée par Amii et soutenue par un financement de 9 millions de dollars du Programme de solutions sectorielles pour la main-d'œuvre du gouvernement du Canada, cette initiative est conçue pour permettre aux travailleurs canadiens du secteur de l'énergie d'acquérir les compétences pratiques et concrètes en matière d'IA et d'apprentissage machine dont ils ont besoin pour prospérer dans le cadre de cette transformation.
Ce programme s'adresse aux ingénieurs, aux technologues, aux gestionnaires de projet et aux autres Canadiens qui travaillent dans le secteur de l'énergie. Il est conçu avec la flexibilité de travailler autour de leurs horaires déjà chargés. Nous acceptons actuellement les candidatures, inscrivez-vous dès aujourd'hui.
Nous sommes très enthousiastes quant au travail que nous effectuons avec l'industrie de l'énergie. Bien entendu, l'apprentissage automatique a un impact sur tous les secteurs. L'IA sera au cœur de l'économie future du Canada. C'est ce qu'a déclaré le tout premier ministre canadien de l'intelligence artificielle et de l'innovation numérique lorsqu'il a visité Amii au début du mois.
Le ministre Evan Solomon et moi-même avons eu une excellente conversation sur l'histoire du Canada en matière de recherche révolutionnaire sur l'apprentissage automatique et sur ce que nous devons faire pour maintenir notre avantage en matière d'IA dans un monde en pleine évolution. Ce fut un plaisir de discuter avec lui de la manière dont nous pouvons construire une industrie nationale de l'IA solide. Vous pouvez visionner l'intégralité de la vidéo de notre discussion au coin du feu ici.
Vous voulez en savoir plus sur la façon dont l'IA change notre monde ? Participez à Upper Bound. Chaque année, nous réunissons des experts en IA, des chercheurs et des leaders de l'industrie pour partager la façon dont l'IA transforme notre façon de travailler et de vivre.
En ce moment, les prix des billets pour Upper Bound sont les plus bas possibles. Mais dépêchez-vous - les prix augmenteront à la fin du mois de septembre, alors réservez votre place dès maintenant.
A bientôt,
Faits marquants du mois de septembre
Mises à jour de la communauté et de l'industrie :
Amii aide à préparer les travailleurs du secteur de l'énergie du Canada à l'avenir alimenté par l'IA. Postulez dès maintenant au programme AI Pathways , soutenu par le gouvernement du Canada.
De quoi le Canada a-t-il besoin pour tirer parti de son succès actuel en matière d'IA ? Découvrez notre récent entretien au coin du feu avec Evan Solomon, ministre de l'intelligence artificielle et de l'innovation numérique, et Cam Linke, PDG d'Amii.
Nous sommes fiers d'annoncer notre premier programme Level Up personnalisé pour le secteur des technologies de la santé ! Découvrez comment il accélère l'adoption de l'IA et de l'apprentissage automatique dans les technologies de la santé, les biotechnologies et les sciences de la vie au Canada, stimulant ainsi l'innovation et la croissance nationales.
Mises à jour de la recherche :
Quelques chercheurs d'Amii ont reçu le prix de l'article exceptionnel lors de la conférence 2025 sur l'apprentissage par renforcement le mois dernier. Félicitations à Matthew E. Taylor, membre de l'équipe Amii et titulaire de la chaire d'IA du CIFAR au Canada (Vers l'amélioration de la conception des récompenses dans l'apprentissage par renforcement : une métrique d'alignement des récompenses pour les praticiens de l'apprentissage par renforcement) et Martha White, Adam Whiteet Marlos C. Machado (Apprentissage par renforcement profond avec les traces d'admissibilité du gradient).
Michael Littman, conférencier principal du RLC, figure dans le dernier épisode de dernier épisode d'Approximately Correct. Il explique comment l'humour et le jeu sont d'excellents outils pour démystifier l'IA, et parle de ses recherches visant à rendre l'apprentissage automatique plus sensible aux objectifs humains.
Découvrez comment les LLM, la recherche et la théorie des jeux transforment notre monde.
La dernière vidéo "Meet the Researchers" se penche sur les travaux de Nathan Sturtevant, boursier Amii et titulaire de la chaire d'IA du CIFAR au Canada.qui soutient que les techniques classiques d'IA sont le secret des percées récentes.
Mises à jour des formations :
Explorations ML: Préparez votre start-up à l'IA. Prochain cours : 6 janvier
ML Foundations 1: Apprendre les bases de l'IA. Prochain cours : 2 octobre
Fondations ML 2 : Construire sur les bases. Prochain cours : 9 octobre
Éthique de l'IA 1 : Apprendre les meilleures pratiques en matière de gouvernance de l'IA. Prochain cours : 20 nov.
Éthique de l'IA 2 : Mettre les principes en pratique. Classe suivante : 16 octobre
Événements
Semaine des sciences de la vie 2025
22-26 septembre
L'équipe d'Amii participera aux événements de la Semaine des sciences de la vie à Edmonton et à Calgary tout au long de la semaine.
La semaine des sciences de la vie est un événement gratuit, organisé par la communauté, qui met en relation les dirigeants de l'industrie, les décideurs politiques, les chercheurs, les innovateurs et les étudiants afin d'encourager la collaboration et de mettre en lumière les percées les plus récentes.
Conférence ALL IN AI
24 et 25 septembre
Amii est ravie de participer à All In cette année à Montréal.
Venez nous dire bonjour si vous êtes là !
ALL IN incarne une vision audacieuse de l'avenir de l'IA, réunissant des leaders des écosystèmes canadiens et internationaux pour façonner l'innovation et la collaboration dans ce secteur stratégique.
Opportunités de carrière
Nous recrutons actuellement un directeur des opérations marketing, deux administrateurs système, un résident en apprentissage automatique, un coordinateur RH, un chercheur en recherche appliquée et un ingénieur en apprentissage automatique !
Visitez notre Opportunités de carrière pour consulter toutes les offres d'emploi et poser votre candidature.